Verzuimtrainingen
Versterk de verzuimaanpak binnen jouw organisatie met praktijkgerichte trainingen die wetgeving, duurzame inzetbaarheid en effectieve communicatie combineren.
Onze verzuimtrainingen zijn ontworpen om leidinggevenden de tools te geven die ze nodig hebben om verzuim professioneel en effectief te beheren. Van het herkennen van signalen tot het toepassen van wet- en regelgeving en het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers – onze trainingen bieden alles wat nodig is om verzuim met succes te reduceren en langdurig te beheersen.
1. Verzuimtraining
Wil je dat jouw leidinggevenden en HR-professionals sterker in hun schoenen staan bij het begeleiden van verzuim en re-integratie? Bij Helder bieden wij praktische en resultaatgerichte verzuimtrainingen die gericht zijn op het vergroten van kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen.
Onze trainingen zijn volledig afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie. Denk aan modules over de Wet verbetering poortwachter, het effectief voeren van verzuimgesprekken, en het tijdig signaleren van risico’s om verzuim te voorkomen.
We combineren theorie met herkenbare praktijkvoorbeelden, zodat deelnemers de geleerde kennis direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. Of het nu gaat om het begeleiden van langdurig zieke medewerkers of het voeren van preventieve gesprekken — onze trainingen zorgen ervoor dat jouw team weet wat te doen.
Met VerZus investeer je in duurzame inzetbaarheid en deskundige verzuimbegeleiding binnen je organisatie.
2. Coaching on the job
Leer in de praktijk, groei in het moment
Wil je dat jouw leidinggevenden of HR-professionals direct op de werkvloer sterker worden in het begeleiden van verzuim? Met coaching on the job brengen wij leren en doen samen. Geen theorie op afstand, maar begeleiding precies op het moment dat het ertoe doet.
Wij lopen mee op de werkvloer, bieden ondersteuning tijdens echte verzuimgesprekken en geven direct toepasbare feedback. Zo ontwikkelen jouw medewerkers hun vaardigheden terwijl ze werken — precies afgestemd op jullie praktijk en uitdagingen.
Of het nu gaat om het herkennen van signalen, het voeren van een lastig gesprek of het correct toepassen van wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter: wij zorgen dat je mensen met vertrouwen en daadkracht kunnen handelen.
Waarom coaching on the job?
✔️ Leren in de praktijk: directe toepassing van kennis
✔️ Persoonlijke begeleiding op maat
✔️ Snelle groei in zelfvertrouwen en gespreksvaardigheden
✔️ Minder verzuim door betere begeleiding en vroegtijdige signalering
Wat kan je wel?!
© Copyright. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.